Conquistar e manter o território profissional requer muito jogo de cintura. Em seguida estão alguns malabarismos profissionais que ajudam a não deixar a peteca cair.
As bases da empregabilidade repousam sobre competências que as empresas requerem de seus executivos em diferentes graus, como:
1. Agregar valor e contribuir para a empresa:
2. Ser responsável:
3. Ser leal:
4. Ter iniciativa pessoal e senso de empreendedor:
1. Agregar valor e contribuir para a empresa :
É não mais perguntar o que a empresa pode fazer por você, mas sim o que você pode fazer por ela e que seja relevante para o seu negócio e para o seu sucesso. A sua contribuição pessoal à empresa deve ser valiosa e relevante.
2. Ser responsável:
Hoje, o bom funcionário não é o que localiza e aponta o problema, mas aquele que traz a solução. Não é mais o que executa perfeitamente a rotina burocrática, mas o que satisfaz a necessidade do cliente.
3. Ser leal:
Significa não somente vestir a camisa da empresa, mas aportar valor ao negócio, trazer contribuições efetivas para a empresa e torná-la mais criativa e valiosa a cada momento que passa.
4. Ter iniciativa pessoal e senso de empreendedor:
Trocar o comportamento passivo e rotineiro pelo desempenho ativo e empreendedor.
• Botar a mão na massa.
• Assumir riscos.
• Apresentar soluções e não apenas os problemas.
• Estar sempre no lugar onde acontecem as coisas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário