Tornando-se Empregável

O termo empregabilidade surgiu na década de 90 e pode ser definido como a qualidade que possui a pessoa que está sincronizada com as exigências do mercado.

O profissional, com bom nível de empregabilidade, deve apresentar um conjunto de características:

·         Sempre estudar e afinar seu instrumento técnico;

·         Ter um nível de maturidade elevado

·         Ser equilibrado, cuidando de suas dimensões físicas, mentais, espirituais e emocionais;

·         Estar preocupado em perceber o outro e o ambiente, de forma a interpretá-los adequadamente;

·         Comunicar-se de forma objetiva, sintética e vibrante;

·         Adotar estratégias direcionadas de visibilidade;

·         Possuir um plano de carreira e de vida bem elaborado;

·         Ter uma visão energética do futuro.

Uma pesquisa mostra as expectativas de uma empresa para um bom funcionário:

·         Aquele que está comprometido com o seu trabalho e faz um esforço sincero na empresa;

·         É leal com as pessoas e com as metas da empresa;

·         Sente-se responsável tanto pelo sucesso quanto pelo fracasso da empresa;

·         Não espera que a comunidade ou o gerente resolva todos os problemas;

·         Orgulha-se de fazer parte da empresa.

Não estou aqui fazendo apologia à perfeição. Sabemos que um profissional 100% perfeito não existe, mas o que vale é assemelhar-se ao máximo ao que o mercado chama de profissional empregável, assim você garantirá, com maior probabilidade, sua vaga na empresa.